リストラ

パナソニックは2026年2月4日、グループ全体で約1万2000人規模の人員削減を発表しました。早期退職募集の対象者は40歳以上59歳以下で勤続5年以上の社員です。割増退職金は55歳前後で最大数千万円規模となります。本記事では削減の内訳、対象条件、構造改革の背景から今後の成長戦略まで詳しく解説します。