人事労務

食事補助の非課税限度額7,500円への引き上げは2026年4月1日から開始されます。40年ぶりとなる税制改正で月額3,500円から倍増以上に。本記事では開始日・実施時期の詳細、非課税の要件、企業と従業員のメリット、実務準備まで網羅的に解説します。

育休もらい逃げの企業対策は、定着手当（復職後6ヶ月以上勤務で支給）の導入と職場環境の整備が効果的です。給付金返還請求や違約金は違法のため注意が必要です。本記事では、就業規則の具体的な条文例、助成金活用法、従業員の定着を促すマネジメント手法まで徹底解説します。