通勤手当

社会

JR東日本運賃改定で通勤手当と社会保険料はどう変わる?負担増の仕組みを解説

2026年3月実施のJR東日本運賃改定により、通勤定期は平均12.0%、山手線内は22.9%の値上げとなりました。通勤手当の増額は社会保険料の算定対象に含まれるため、随時改定を通じて企業・従業員双方の負担が増加します。手取り逆転現象の仕組みから実費精算への移行策まで、実務に役立つ情報を網羅的に解説します。