配置転換

みずほFGは生成AI導入により事務職を10年間で最大5000人削減し、営業やIT部門へ配置転換する方針を固めました。背景にはリテール部門の低収益体質からの脱却があります。最大1000億円のAI投資計画やリスキリング、メガバンク3行の戦略比較まで詳しく解説します。